Au Codespar

Le CODESPAR a réuni ses membres en séminaire d'accueil le 4 novembre

Une quarantaine de personnes se sont mobilisées autour des nouveaux président et vice-présidents du CODESPAR. Il s’agissait de présenter les missions, les orientations stratégiques et le fonctionnement du CODESPAR. Un speed meeting facilitant l’interconnaissance des nouveaux et anciens membres a également été proposé. A cette occasion le nouveau guide "GPS du CODESPAR" a été remis aux participants.
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Diagnostic "entreprises et emploi" du Pays des Vallons de Vilaine

En partenariat avec les maisons de l'emploi de Rennes et de Redon (MEDEFI et MEIF), le CODESPAR a participé à la réalisation d'un diagnostic "entreprises et emploi" à l'échelle du Pays des Vallons de Vilaine. Le document sera disponible en début d'année 2015.
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Abonnez-vous aux veilles du CODESPAR !

Le CODESPAR réalise une revue de presse hebdomadaire sur la conjoncture économique et sur les principales tendances en matière d’emploi. Elle comporte une analyse générale de la conjoncture et des focus sectoriels. La veille "territoire durable" permet de suivre les actualités en matière de transition énergétique du global au local, avec un focus sur l'immobilier de bureau et la performance énergétique. Vous y trouverez des données de cadrage, des actualités, des événements, des initiatives et innovations.
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Projets

Tertiaire de bureau : état d’avancement des travaux

Après s’être approprié les problématiques du secteur et les réglementations, le groupe-projet travaille plus concrètement sur une proposition de parcours simplifiés pour aider les (co)propriétaires à mettre en œuvre des démarches de rénovation énergétique. L’enjeu est de mettre à plat les freins identifiés par cible d’acteurs impliqués et de trouver des pistes de solutions ou des préconisations pour permettre à certaines copropriétés pilotes de se lancer dans l’expérimentation.
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Un nouveau groupe-projet sur les métiers en tension

Le CODESPAR lance un groupe projet sur les métiers en tension sur le bassin d'emploi de Rennes. L'objet de ce nouveau groupe projet est d'identifier les facteurs de tension de ces métiers et de faciliter le rapprochement offre-demande par l'identification de leviers d'amélioration. Les préconisations du groupe serviront à la mise en œuvre d'actions concrètes.
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Fin de démarche pour le projet "Logistique urbaine"

Le dernier comité de pilotage de la démarche "Logistique urbaine" s'est tenu le 24 septembre dernier. Le plan d'actions a été présenté aux élus de Rennes Métropole et de la Ville de Rennes dont les services vont assurer la mise en œuvre à partir de 2015.
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Emploi dans le commerce : phase de valorisation

Le groupe projet "Emploi dans le commerce" a finalisé ses travaux il y a près d'un an. L'essentiel de la démarche est synthétisé dans un document de 4 pages qui reprend les éléments clés du diagnostic et les préconisations formulées par le groupe.
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Publications

Enjeux et propositions pour l’amélioration de l’efficacité énergétique des bâtiments : application à l’immobilier de bureau

L’un des enjeux principaux de la transition énergétique est la diminution de la dépense énergétique des bâtiments existants. Dans le cadre de son partenariat avec Rennes métropole, le CODESPAR porte un regard particulier sur le tertiaire de bureau. Les réflexions ont permis d’identifier les démarches collaboratives de performance énergétique existantes, la stratégie globale, les freins et les leviers actuels, les innovations locales en cours et les propositions d’amélioration.
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Note de conjoncture - Septembre 2014 : pas d'inflexion prévue dans les mois à venir

La trajectoire de l'industrie bretonne est plus défavorable que celle observée au niveau national. Certaines filières agroalimentaires sont chahutées depuis près de deux ans et le secteur des travaux publics ne semble pas bénéficier de l'effet d'entrainement escompté par les grands chantiers. Seuls les services sont en situation favorable avec un renforcement des effectifs davantage marqué qu'au niveau national.
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Accès des jeunes au marché de l'emploi sur le bassin rennais

Cette note traite de l'insertion professionnelle des jeunes sur le bassin d'emploi rennais. Certains rencontrent des difficultés dans leur recherche d'emploi parfois conjuguées à des contraintes et des freins d'ordre social. En réponse à ces difficultés, des dispositifs dédiés ont permis de contenir la forte augmentation du nombre de jeunes en recherche d'emploi observée depuis 2010.
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Mercredi 17 décembre 2014 / 18h30-20h30

Conseil d'administration

Hôtel de Rennes Métropole, Rennes